Curriculum Design

หลักสูตร
ที่ตอบโจทย์

ตัดเสื้อให้พอดีตัว: หลักสูตรสถานศึกษาต้องสร้างจาก "บริบท" (Context) และ "ความต้องการ" (Needs) ของผู้เรียน

01

หลักสูตรฐานบริบท

3 โมเดลหลักสูตรที่พบบ่อยในข้อสอบ

1. พื้นที่เกษตร/วัฒนธรรม

เช่น โรงเรียนบนดอย, โรงเรียนวิถีพุทธ

จุดเน้นหลักสูตร:
  • Value Creation: แปรรูปผลผลิตให้มีราคา
  • Local Wisdom: ปราชญ์ชาวบ้านสอนภูมิปัญญา

2. พื้นที่เมืองท่องเที่ยว

เช่น ภูเก็ต, พัทยา, เชียงใหม่

จุดเน้นหลักสูตร:
  • Communication: ภาษาอังกฤษ/จีน เพื่ออาชีพ
  • Service Mind: ทักษะบริการและผู้ประกอบการ

3. พื้นที่อุตสาหกรรม

เช่น EEC (ระยอง, ชลบุรี)

จุดเน้นหลักสูตร:
  • Dual Education: ทวิศึกษา (เรียน+ฝึกงานโรงงาน)
  • Safety: ความปลอดภัยและระเบียบวินัย
02

กระบวนการพัฒนาหลักสูตร

5 ขั้นตอนมาตรฐาน (ADDIE Model)

Step 1
Analyze

วิเคราะห์บริบท & ความต้องการ (Needs)

Step 2
Design

ยกร่างหลักสูตร / กำหนดผลลัพธ์

Step 3
Develop

สร้างแผนการสอน & สื่อการเรียนรู้

Step 4
Implement

นำไปใช้สอนจริงในห้องเรียน

Step 5
Evaluate

ประเมินผล & ปรับปรุงหลักสูตร

📝 กฎเหล็ก: Needs Assessment

ก่อนเขียนหลักสูตร ห้าม "นั่งเทียนเขียนเอง" เด็ดขาด!
ต้องสำรวจความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ทั้ง 3 กลุ่มหลัก

1. ผู้เรียน (Learners) - อยากเรียนอะไร? ถนัดอะไร?
2. ชุมชน/ผู้ปกครอง - อยากให้ลูกหลานเป็นแบบไหน?
3. ตลาดแรงงาน - จบไปแล้วต้องมีทักษะอะไร?

"หลักสูตรที่ดี ไม่ใช่หลักสูตรที่ยากที่สุด
แต่คือหลักสูตรที่ เหมาะสมที่สุด กับผู้เรียนของเรา"

มุมข้อสอบ (Exam Tactics)